Wellness Scalian Project: Un Compromiso con el Bienestar Corporativo
Un proyecto respaldado por la metodología HERO
El pasado mes de junio, Scalian Spain se embarcó en un ambicioso proyecto, el Wellness Scalian Project, basado en la metodología HERO. Esta metodología, desarrollada por la Universidad Jaume I de Valencia, mide la «temperatura» de la salud laboral de las empresas.
Resultados del programa
Nuestros consultores han valorado a Scalian con una puntuación de 4,2 sobre 6, destacando áreas clave en el ámbito personal y profesional:
Ámbitos personales: conciliación y apoyo a la maternidad/paternidad
Los resultados reflejan una alta valoración en aspectos relacionados con la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad, lo que subraya el compromiso de Scalian con el bienestar personal de sus empleados.
Ámbitos profesionales: liderazgo y autonomía
En el ámbito profesional, nuestros consultores destacan un estilo de liderazgo que fomenta la igualdad y la autonomía dentro de los proyectos, generando un entorno donde se puede trabajar con confianza y apoyo mutuo.
Espíritu de equipo: apoyo y confianza
La encuesta también refleja el extraordinario espíritu de equipo en Scalian, caracterizado por la confianza y el apoyo horizontal entre compañeros.
Áreas de mejora
El equipo de People sigue comprometido con la mejora continua y ha identificado áreas clave como el Plan de Carrera y el Programa de Mentoring, aspectos que trabajaremos para fortalecer aún más nuestra oferta de bienestar corporativo.
Un espacio saludable en constante evolución
Hoy celebramos el progreso alcanzado y nos enorgullecemos de ser una empresa en constante evolución hacia un modelo de bienestar laboral e innovación.
¿Quieres formar parte de Scalian?
Si buscas unirte a una compañía saludable y comprometida con la mejora constante del bienestar laboral, ¡te esperamos!