¡Queremos escucharte!
El mundo laboral se contagia de los convulsos cambios que hemos sufrido en los últimos años. La pandemia y la guerra, por citar los más llamativos, han desafiado nuestra resiliencia y capacidad de adaptación y ahora toca volver de nuevo la mirada hacia el talento y cuidar a las personas, el objetivo en la base de la estrategia de Scalian Spain.
Dentro de nuestra política de escucha al empleado y con el objetivo de buscar su mejor experiencia dentro de la empresa, Scalian Spain lanzó el pasado 21 de Junio su Wellness Scalian Project (WSP) , un proyecto encaminado a incrementar el Bienestar en la empresa. Estamos recogiendo la sensación subjetiva de bienestar de nuestros empleados en España en todos los ámbitos de su interacción en la empresa, con el objetivo de mejorar esa experiencia.
WSP (Wellness Scalian Project) se basa en la metodología HERO elaborada por el equipo Want de la Universidad Jaume I de Valencia.
HERO tiene como objetivo medir y promover el Bienestar, para que trabajar sea menos un deber y nos sintamos más satisfechos y felices en nuestro trabajo.
El alto índice de participación en la respuesta al formulario que hemos distribuido internamente y que los empleados han cumplimentado de manera voluntaria y anónima, nos garantiza un volumen de datos idóneo con el que trabajar. ¡Muchas gracias a tod@s!
Acabada la primera fase de recogida de información, estamos preparando el tratamiento de los datos. Durante los próximos meses los analizaremos, aplicando los algoritmos necesarios para disponer de una visión completa y objetiva de las necesidades de nuestro talento, que servirá de base para emprender acciones en todos los ámbitos corporativos.
Nuestro objetivo es seguir construyendo una organización saludable con iniciativas que ayuden a incrementar el bienestar en la empresa, priorizando la escucha y poniendo al empleado en el centro de
nuestra estrategia.
¡¡En Scalian Spain queremos conseguir ser una organización positiva para tod@s!!
