PRODUCT OWNER (Málaga o Varsovia).
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Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian Spain no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos varios perfiles PRODUCT OWNER que desempeñaran su trabajo desde Málaga o Varsovia.
Trabajará en marcos ágiles, facilitará talleres/eventos, enseñará y se comunicará con diferentes niveles organizacionales. Deberá poder comprender la organización actual (AS-IS) y actuar en un entorno transformacional (TO-BE). Animarás a los equipos a mejorar el rendimiento y la madurez, centrándote en ofrecer valor al cliente de forma sostenible, iterativa y colaborativa.
¿Que buscamos?
Necesitamos a alguien como tú que nos ayude en diferentes frentes:
- Posee el Product Backlog y es responsable de maximizar el valor de los productos y priorizar el trabajo para un equipo Agile. Es responsable del QUÉ (definición) y CUÁNDO (priorización), pero el Equipo es responsable del CÓMO (implementación)
- Posee y articula una visión clara del producto que se implementa y entrega continuamente. La visión está alineada con las necesidades de las partes interesadas y del negocio. Para hacer eso, la OP debe trabajar en estrecha colaboración con otras OP y el líder de la tribu, si existen)
- Traduce las necesidades comerciales en forma de Epics, Features y US’s. Define los criterios de aceptación para los EE. UU. y, con el equipo de desarrollo, la definición de listo y la definición de listo.
- Trabaja en estrecha colaboración con los Dev Teams resolviendo dudas y preguntas.
- Responsable de aceptar/rechazar US o todo el Sprint
- Planifica sprints y releases desde una perspectiva Agile (es decir, adaptable y preparado para el cambio)
- Responsable de gestionar los riesgos y proponer planes de mitigación. Ayuda a eliminar impedimentos
- Empodera y delega en el Dev Team. Lidera con el ejemplo como un líder servidor
- Garantiza que un producto satisfaga una necesidad comercial, de usuario o técnica clara, brindando experiencia en la materia relevante para los requisitos técnicos, comerciales y de proceso del producto y el área comercial.
- Contribuye a la transformación digital en curso de Santander como defensor de la entrega Lean Agile
- Contribuir a la comunidad más amplia de propietarios de productos y ayudar en el desarrollo y la tutoría de compañeros.
- Comprometido a adquirir conocimientos en el dominio técnico de su producto. Al principio, este conocimiento no es obligatorio, pero es deseable, pero se espera que un PO adquiera eventualmente el conocimiento suficiente.
- Trabajando activamente en el Guild of Product Owner
- Apoyar la transformación ágil a nivel de equipo
Requisitos mínimos
- 5-7 años de experiencia en puesto similar como Product Owner
- Sólidos conocimientos en actividades e impactos de Securitización.
- Scrum y/o Kanban
- Facilitación de talleres/reuniones/eventos
- Inicio Lean/Descubrimiento de productos
- Centrada en el cliente
- Liderazgo
- El pensamiento de diseño
- Gestión 3.0
- Ingles fluido
¿Qué tendrás con nosotros?
💻 Teletrabajo/HIbrido
📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas externas de contenido en modalidad premium, así como plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo.
📝 Contrato indefinido
🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional.
✔️ Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, cheque guardería, transporte público…)
🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente.
♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.
✅ Apostamos por el bienestar del empleado mediante al acceso a una extensa red de gimnasios y otras instalaciones con un descuento y otros beneficios.
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